Unternehmen
18.01.2024
Der ideale Ausbildungsbetrieb: So heben Sie sich ab
Der ideale Ausbildungsbetrieb: So heben Sie sich ab
Der ideale Ausbildungsbetrieb: So heben Sie sich ab
Was macht einen Ausbildungsbetrieb attraktiv? Wir zeigen, wie Sie sich von der Konkurrenz abheben und ein unverzichtbarer Arbeitgeber werden.
Was macht Ihren Betrieb zum Magneten für junge Talente?
Über 40 % der Ausbildungsplätze im Handwerk bleiben unbesetzt, sagt der ZDH. Gleichzeitig konkurrieren Betriebe um motivierte Azubis. Die Gründe für Desinteresse sind bekannt: geringes Ansehen, fehlende Perspektiven, mangelnde Präsenz. Doch Sie können sich abheben – mit einem modernen Ansatz, der Azubis anspricht.
Was wollen Jugendliche? Sie suchen Sinn, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein Betrieb, der nur Fachwissen vermittelt, reicht nicht mehr. Bauer (2008) betont: Jugendliche brauchen Unterstützung und Zuwendung, um sich entfalten zu können. Ein idealer Ausbildungsbetrieb geht weiter.
Wie heben Sie sich ab?
Moderne Kommunikation: Seien Sie auf Social Media präsent und zeigen Sie, wie spannend Ihre Arbeit ist.
Individuelle Förderung: Bieten Sie Mentoring oder Workshops, die über die Ausbildung hinausgehen.
Attraktive Extras: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events oder kleine Boni machen Sie einzigartig.
In meiner Arbeit sehe ich, dass junge Menschen Orientierung und Anerkennung suchen. Ein Betrieb, der das bietet, wird nicht nur Azubis anziehen, sondern auch halten. Stellen Sie sich vor: Ihr Unternehmen als Vorbild in der Region.
